Blogs


  •  26-4-2016 00:00

Als ik een training "effectief feedback geven" verzorg, benadruk ik altijd het belang van Feedback geven op de 'moeite' die iemand doet. Dan voelt iemand zich gezien, gewaardeerd en komt datgene wat je wilt zeggen echt binnen. In deze rare Corona tijden ervaarde ik zelf weer eens, met een heel simpel voorbeeld, dat dat echt werkt.